大学文凭生成器是什么 使用假学历文凭违法吗

使用假学历文凭求职是一件违法的行为，相信很多人都知道，近日，在网络上出现一款通用大学毕业证生成器软件，用户可自定义编辑各种类型的大学毕业证图片，效果逼真，那么，大学文凭生成器是什么？下面育儿网小编来说说。

大学文凭生成器是什么

近日，网上出现一种通用大学毕业证生成器，用户可自行编辑生成各类大学毕业证图片，软件承诺：“115726668341572666834%高仿，你看不出来是假的。”

生成的毕业证支持复印件扫描件模拟，支持字体自定义，支持照片自定义，甚至支持自动记忆设置，更是支持印章、钢印。

在软件描述中，文凭生成器软件操作简单，易于实现，一键就能替网友快速分享。

描述中还显示：用户可以加上自己的照片，然后写一点描述，就可以在朋友圈中和好友说自己光荣毕业了。

在网页的最后，也写了一行友情提醒：生成的毕业证只是用来娱乐一下，千万不要做违法的事情。

在社交平台进行搜索，不少网友都分享了此款软件，不仅如此，在一些二手交易平台上，还有各种各样的证件生成器在售卖，例如营业执照生成器、荣誉证书生成器……而且价格并不高，正常叫价都在51572666834元以内。

除此之外，这类软件带有病毒，而且使用假文凭求职，需承担行政和民事责任。

使用假学历文凭违法吗

依据相关法律规定，毕业证性质属于国家事业单位出具的证明文件，非法持有并使用假的毕业证系违法行为，未造成严重后果的，予以治安处罚，造成严重后果的涉嫌诈骗。使用假证，一般需要承担一定的行政处罚，情节严重的，可能需要承担刑事责任，请不要购买使用假的毕业证件。

用人单位如何规避学历造假

用人单位在单方面解除与简历造假的员工之间的劳动合同时，为有效规避违法解除的法律风险，需要HR在事务操作中特别注意以下几点：

1、 员工在签订劳动合同时存在有意告知虚假情况或故意隐瞒真实情况的欺诈行为，并且公司受欺诈行为影响，违背真实意愿才与员工签订的劳动合同;

2、 HR在招聘新员工时，可以要求员工在打印版的简历上签字，声明该简历为员工本人制作并提交，承诺所有内容均为真实、有效、准确的。如此一来，如果发生争议，员工就无法否认简历由其提供或不知道其中的虚假内容。

3、 在招聘新员工，特别是招聘的岗位比较重要时，公司应对员工进行背景调查，以核实员工简历的真实性。若在尽到合理的审查和注意义务后，仍然未能发现员工简历中的虚假内容，则公司也可以据此抗辩员工故意期满的行为事实确凿，公司不存在审查不严的疏忽。

4、 公司需要证明员工简历中的虚假内容影响了员工工作的履行。如果员工只是夸大了部分事实但并不影响其工作能力和技能，或者在公司任职较长一段时间后才发现简历中的造假内容，从而解除劳动合同的，则一般也会认定公司的解除行为违法。

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