时间:2019-11-02 11:37:14来源:[db:出处] 作者:admin点击:
孩子上学应该怎么跟老师沟通比较好,孩子在学校应该怎么积极的相应老师的工作呢,育儿网小编就来说说吧。
1、沟通渠道
我们很忙,老师也很忙,有效沟通是为了互相提高效率。但经常地,我们只从自己角度出发。我特别不赞成的就是在群聊微信里去@老师,然后谈自己孩子非常个人的问题(除非这是老师喜欢的方式),不然很容易爬楼错过,沟通也非常没效率。
我认识小D每一个新老师后,第一件事就会问,你希望今后怎么和你保持联系。有的老师喜欢短信,有的喜欢邮件,有的喜欢当面谈。了解了他们的沟通方式后,谈重要的事情就知道用什么方式是最容易找到他们,而且也不会另人反感。
比如小D 2岁那个托儿所的班主任最喜欢的就是当面聊,那我就会了解清楚一般她什么时侯有空,会不定期去学校。而小D现在的班主任更加习惯地就是邮件沟通,那我现在更多地会用邮件。
2、有备而来
如果每次是要和老师谈论小D教育问题的,去之前我都会做一些准备。我会问自己两个问题:
小D的主要问题:具体例子说明(例子最好用5W1H表示,也就是什么时侯、什么地点、谁、发生了什么、为什么、怎么样)
见老师的目的:寻求帮助?还是分享新发现?或者是澄清疑问?目的不同达成的结果也就会不同
另外,如果是发邮件沟通的话,我一定会把标题设置成这样的格式:“咨询/分享+小D名字+问题总结”。比如,小D去年上了幼儿园后开始在家出现频繁的尖叫行为,我当时怀疑是从她同学那学到的,于是就先写了一封信了解情况,标题就是“咨询 Dorothy 频繁出现尖叫行为”。
试想,一个老师每天邮箱里躺着那么多的信,当我们的标题可以尽量清晰沟通诉求,其实也是在为老师节省时间,从而增加了沟通回复的效率。
3、及时反馈
这一点也是特别重要的,凡是和老师沟通过的,特别是老师给予了我建议的事情,我一定会及时和老师反馈,基本上都会涵盖以下三点:
根据上次讨论的,我做了什么?
小D出现哪些变化?
我的反思感悟是什么?同时希望老师在课堂可以怎样配合?
和所有团队管理本质一样,我始终相信激励人的不仅仅是物质上的,对于老师来说,当他们感受到自己的行为可以改变塑造一个小生命,甚至影响一个家庭时,这种成就感会最大的。
这样的及时反馈,不仅仅让老师觉得他们的意见得到尊重,更关键的是,他知道,这个学生的家长是明理的,更是注重家庭教育的。没人不愿意多和这样的家庭进行沟通吧?
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